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“鑫”模式培訓推動MES檢化驗模塊“鑫”發展
發布人:admin 發布時間:2019-10-12 瀏覽次數:378次

 檢化驗工作是企業生產運營過程中的重要環節,在集團智能制造建設的大潮中,檢化驗模塊的推進也不甘落后。在集團的正確領導與冶金工業規劃研究院、信息自動化部、質量計量部的大力支持、配合下,MES系統檢化驗模塊于今年7月起開始上線試運行。

 對于一個系統功能的評價,除了考量系統本身設計開發的功能齊全外,使用者能否真正領會到系統設計的目的,從而在使用中充分發揮其作用也有著重要影響。另外,使用者在試運行過程中能夠結合自身需求對系統提出合理的改進建議,對系統的優化完善也是極有利的。這就需要系統的使用者,不能是簡簡單單的操作者、熟練工,那該如何實現呢?培訓一定是必選的途徑之一,可是只單純的統一系統講解就可以了嗎?顯然不是的。

 質量計量部作為MES系統檢化驗模塊的主要使用單位,其員工特別是一線質檢員工更是系統使用的主力軍。針對質量計量部的實際情況,信息自動化部檢化驗模塊開發維護人員、冶金工業規劃研究院人員及質量計量部人員討論后決定采用“現場+電教+現場”的“鑫”三輪培訓模式,且如此反復循環。與集中電教室培訓的最大區別在于,首輪培訓在員工工作的站室和檢驗現場進行,在現場進行系統的宣傳,除了功能講解更有設計思路解釋,宣貫后是系統實操培訓。

 首輪培訓在一次宣貫培訓后,系統開發維護人員還會不定期進入現場,解決現場遇到的實際問題,邊解決問題邊培訓;第二輪培訓是在電教室進行的強化培訓,參與試運行的不同崗位員工一同參加,針對試運行期間的共性問題進行講解,強化培訓更側重于讓使用者熟悉了解整個系統,對上道和下道工序的界面及功能都有清晰地認識,使用者有連貫、完整的思路,便于每一個崗位工作能夠起到“監督上道工序、服務下道工序”、更好實現質量控制的作用。

 強化培訓已于9月28日結束。電教室的強化培訓內容還需要員工有足夠時間消化吸收,而實踐是最好的“消化吸收”方式,因此第三輪的現場培訓也會跟緊進行。

 “現場+電教+現場”的“鑫”模式培訓目前已經完成了前兩輪培訓,基本達到預期效果,一線質檢人員除能熟練操作系統外,對檢化驗模塊也有了整體的認知,能夠根據實際情況提出需求和合理化建議,相信“鑫”模式定能助力檢化驗模塊“鑫”發展!

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